Jeugdzorgwerker C/D voor de KWG in Coevorden

In samenwerking met voogdijinstelling Nidos zorgt Viyuna in Groningen en Drenthe voor kleinschalige opvang en begeleiding van alleenstaande minderjarige vreemdelingen. Dit zijn jongeren die zonder ouders of verzorgers naar Nederland zijn gekomen, vaak gevlucht vanwege oorlog, terreur of politieke onveiligheid. Deze jongeren, van15 tot 21 jaar, worden begeleid door professionele Jeugdzorgwerkers in dienst van Viyuna. Viyuna valt onder Elker Jeugdhulp & onderwijs. Voor een nieuw te starten locatie in Coevorden zijn we op zoek naar Jeugdzorgwerkers C of D die het een uitdaging vinden om deze jongeren te begeleiden. 

Wat ga jij doen? 

Wij zoeken jeugdzorgwerkers voor onze kinderwoongroepen (KWG), waar wij 24/7 zorg bieden. Als mentor zorg je ervoor dat deze minderjarige jongeren zich ontwikkelen in een veilig klimaat. Zo vinden ze zelfstandig hun weg in Nederland. Je stimuleert de jongere bij het opbouwen van een (sociaal) netwerk, een nieuwe school, vrienden, het begin van een carrière, een nieuw leven. Je coacht de jongeren op een cultuur-sensitieve manier waarbij je oog hebt voor de context waarin deze jongeren zich bevinden en waar ze vandaan komen. 

Jij bent het eerste aanspreekpunt voor de jongeren waar jij mentor van bent. Als mentor ben je met verschillende partijen in gesprek en je ziet toe op het naleven van de afspraken. Je werkt nauw samen met je collega’s, gedragswetenschapper en netwerkpartners. 

Mentor: “Uiteindelijk zijn dit ook gewoon pubers.” 

Wie ben jij?

Jij bent een inspirerende en bevlogen medewerker die heel bewust kiest voor deze prachtige doelgroep. Jij gelooft erin dat er altijd mogelijkheden zijn om een jongere het beste uit zichzelf te laten halen. Sta je stevig met beide benen op de grond? Dan pas jij ontzettend goed in ons team. 

• Je hebt affiniteit met doelgroep jonge vluchtelingen, ervaring met de doelgroepen jongeren/jonge vluchtelingen en werken in een woongroep is een pré; 
• Je bent sociaal vaardig en je hebt kennis van de maatschappelijke ontwikkelingen rondom deze doelgroep; 
• Je bent goed in het beoordelen van de complexiteit van de problematiek en hebt oog voor de veiligheid van de jongeren; 
• Je kunt planmatig werken en dossiervorming op orde houden; 
• Je kunt zelfstandig, maar ook in teamverband en met ketenpartners samenwerken; 
• Je behoudt ook in stressvolle momenten een 'kalm brein'; 
•  Je hebt een afgeronde (ped)agogische opleiding op minimaal mbo-4 voor de functie Jeugdzorgwerker D. Of op hbo- niveau, functie Jeugdzorgwerker C. Heb je een vergelijkbare opleiding, reageer dan ook. 

Wat biedt Elker jou? Inhoudelijke ontwikkeling én meer! 

Bij Elker zijn we ons bewust van onze constant bewegende omgeving. Dit betekent dat we ontwikkeling heel belangrijk vinden. Die van onze medewerkers én die van onze jongeren én hun omgeving. Dat maakt dat je als collega bij ons niet stil hoeft te staan. Zo is er intervisie en werkbegeleiding en kun je gebruik maken van ons intern opleidingsaanbod. Daarnaast is er ruimte voor individuele maatwerkafspraken. 

Jongere: ”Ik doe mijn best om bezig te zijn. Ik heb ook gesolliciteerd bij McDonald’s. Als het goed is, begin ik binnenkort. Voor mijn 18de wil ik graag naar het mbo. Mijn droom - en de droom van mijn moeder - is tandarts worden.” 

 

De arbeidsvoorwaarden 

• Je werkt 32-36 uur per week; 
• Je bent beschikbaar per 1 februari, uiterlijk per 10 februari. 
• Je bent bereid om onregelmatig te werken, zowel door de weeks als in het weekend;
• Je valt onder de CAO Jeugdzorg; 
• Voor Jeugdzorgwerker D ben je ingedeeld in schaal 7 en Jeugdzorgwerker C in schaal 8; 
• Je ontvangt onregelmatigheidstoeslag, 8% vakantiegeld én 8,3% eindejaarsuitkering; 
•  Je krijgt een tegemoetkoming voor een zorgverzekering en een tegemoetkoming woonwerk-verkeer; 
•  Je krijgt óók een prima pensioen geregeld via PFZW; 
•  En we hebben een bedrijfsfietsenplan. 

Enthousiast en nieuwsgierig? We horen of zien je graag! 

Ben jij enthousiast geworden over deze functie? Dan ontvangen we voor 5 januari 2025 graag een motivatiebrief en je CV. Dit kan eenvoudig via de button 'Solliciteer'. Heb je nog vragen, neem gerust contact op met teamleider Liberte Mulder: l.mulder@elker.nl of Jackeline van der Wolde j.wolde@elker.nl. 

Voor informatie over de procedure, mail naar PO&O service POOservice@elker.nl

De gesprekken vinden plaats op 9 en 13 januari 2025.