Jeugd­zorg­werker met coör­di­nerende taken

32 – 36 uur

Een bijzondere werkplek! Bij de KVJJ Noord in Groningen verblijven jongeren van 12 tot 23 jaar. Zij zijn in afwachting van een uitspraak van de rechter, zitten aan het einde van een PIJ-maatregel of werken aan hun terugkeer naar de samenleving. Zo thuis als mogelijk.
Het is een kleinschalige, laag beveiligde justitiële voorziening: twee groepen van maximaal 4 jongeren. Juist daardoor kunnen we naast jongeren staan en dichtbij zijn.

We zoeken een collega die graag werkt op het snijvlak van jeugdzorg, veiligheid en forensische zorg. Iemand die verder kijkt dan gedrag, rustig blijft als het spannend wordt en gelooft dat jongeren opnieuw aan toekomstperspectief kunnen werken, ook als hun leven heel ingewikkeld is.

Wat ga je doen?

Als jeugdzorgwerker ben je bewust aanwezig in de leefwereld van jongeren. Samen met je collega’s zorg je voor een veilig, voorspelbaar en pedagogisch sterk leefklimaat. Je biedt structuur, stelt grenzen en bouwt aan vertrouwen. 

De vraag is altijd: wat helpt een jongere verder? En wie zijn daarvoor nodig? Je werkt dan ook nauw samen met ouders, school, jeugdreclassering, behandelaren, forensische partners en andere betrokkenen. Want jongeren gaan bijvoorbeeld naar school, werk of dagbesteding. Ze maken zich klaar voor de volgende stap in hun toekomst. Daar werk met hen aan.

Je bent de coach van een aantal jongeren. Dat maakt je een vaste factor in hun dagelijks leven. Soms sta je naast een jongere. Soms begrens je. En soms breng je rust, omdat jij weet: veiligheid begint bij de relatie.

Coördinerende rol

Naast je functie als Jeugdzorgwerker heb je een coördinerende rol. Je werkt mee op de groep én ondersteunt collega's in de dagelijkse praktijk. Je bewaakt samen met de gedragswetenschapper de kwaliteit van het pedagogisch klimaat. Je bent geen leidinggevende, maar wel iemand die koers helpt houden. Je verbindt visie, methodiek en praktijk en helpt het team zorgvuldig te werken vanuit relationele beveiliging, geweldloos verzet, forensische alertheid en systeemgericht werken. Vanuit jouw rol heb jij daar specifiek tijd en ruimte voor. 

Goed om te weten: Intern noemen we deze rol Primus Interparus (PIP). Binnen elke groep is er één jeugdzorgwerker die deze belangrijke rol uitvoert.

Wie ben jij?

Jij bent een ervaren jeugdzorgprofessional. Je kunt nabij zijn zonder over te nemen. Je bent duidelijk en betrokken. En je blijft nieuwsgierig naar de jongere achter het gedrag, ook als dat gedrag ingewikkeld of risicovol is.

Je hebt interesse in forensische zorg en wilt je daarin verder ontwikkelen. Misschien heb je al ervaring in de justitiële jeugdzorg, residentiële jeugdhulp, jeugd-ggz of gesloten jeugdzorg. 

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Social Work, Pedagogiek of een vergelijkbare opleiding;
• Je bent SKJ-geregistreerd;
• Je hebt ervaring met jongeren met complexe gedrags- en ontwikkelingsvragen;
• Je bent bereid om dag-, avond- en weekenddiensten te werken;
• Je bent een echte verbinder en werkt graag samen.

Wat biedt Elker jou? Inhoudelijke ontwikkeling én meer!

Bij ons krijg je alle ruimte voor jouw expertise. Om te doen wat nodig is. Soms ook buiten de gebaande paden. Samen met betrokken collega’s en andere professionals. We vinden ontwikkeling belangrijk, net als een goede werk-privébalans. Je kunt gebruik maken van ons interne opleidingsaanbod, intervisie en werkbegeleiding. Daarnaast word je gemiddeld 8 uur per week uit geroosterd, zodat je ruimte hebt voor je coördinerende taken in het team.

De arbeidsvoorwaarden 

• Contract voor 1 jaar, daarna in overleg een vast contract;  
• CAO Jeugdzorg, schaal 9, tussen € 3309 en € 4943;
• Bovenop je salaris krijg je 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering; 
• Fijne extra’s zoals een bijdrage aan je zorgverzekering, thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding én pensioen via PFWZ

Enthousiast of nieuwsgierig?

Ga jij aan van specialistisch werk met jongeren, veiligheid en perspectief? En wil je jouw ervaring inzetten op een plek waar je dichtbij jongeren én collega’s staat? Dan horen of zien we je graag. 

Heb je vragen? Neem gerust contact op met Jorik Hofman (teammanager) via jorik.hofman@elker.nl of 0631623868. Voor vragen over de procedure mail je naar werkenbij@elker.nl.